Connettere
per costruire
innovazione

Soddisfare il cliente nelle sue esigenze è stata la sfida che ha fatto crescere me e l’azienda: le nuove tecnologie hanno ridotto tempi e costi a beneficio sia dei dipendenti che dei clienti.
Paride Del Pup - DLP Waterjet

Essere precisi, puntuali e trasparenti come il vetro sono valori apprezzati e riconosciuti dal cliente. Certificarsi in qualità, sicurezza e ambiente è quindi un’opportunità di crescita aziendale.
Emanuele Parpinelli - Sacilese Industriale Vetraria Srl

La meccanica è cambiata: dal fare manualmente si è passati a macchine sempre più all’avanguardia, questo fa emergere il bisogno di manodopera specializzata e di formazione continua.
Paolo Postir - Postir Srl

Siamo una piccola azienda in via di trasformazione, che investe in macchinari e nuove tecnologie, questa è la soluzione per competere sul mercato.
Luca e Valentina Fedeli - Metal Form Friuli Srl

È importante che all’interno dell’azienda il team funzioni perché oltre al trattamento in sé dobbiamo dare una consulenza al cliente a 360°.
Sergio Bordiga e Roberto Franzolini - Durox Srl

Per noi l’evoluzione è stata quella di collegare gli impianti con i sistemi MES, WMS, ERP di tutta l’azienda, quindi anche le altre macchine sanno cosa succede nei differenti centri di lavoro.
Stefano Pezzutti - Latofres Srl

La metalmeccanica non è più l’officina che era negli anni ’70, in settori come il nostro i tecnici potrebbero tranquillamente lavorare col camice bianco.
Nicola Cettolo - Lidio Poian Srl

La fase più importante è stata quella di ascolto per proporre dei cambiamenti: abbiamo eliminato il concetto «è sempre stato fatto così», sostituendolo con «evolviamo sempre così».
Alessandro e Marco De Pellegrin - Alfatech Srl

La Ricerca e Sviluppo è un’attività di miglioramento continuo. Coinvolgere tutto il personale permette di cogliere opportunità che a livello direzionale non riesci a individuare.
Alessandra Sangoi - Sangoi Spa

La tecnologia legata al mondo 4.0 è un mix tra necessità e opportunità: ci siamo spinti sempre a darle importanza per innovare i processi.
Remigio, Marco e Matteo Del Col - Officine GSP Srl

Il mondo del lavoro si proietta sempre di più sulle nuove tecnologie. Gli investimenti ci hanno portato a diventare più performanti nei confronti della qualità e della quantità.
Gioacchino Di Lenardo e Ercole Nardone - Nardi Snc

La sostenibilità ci richiede di sbagliare meno possibile, quindi imparare prima di fare. La formazione diventa uno dei punti cruciali di sviluppo sostenibile e organico del fare impresa.
Andrea Marino Cerrato - MEP Group

Per noi l’Industria 4.0 in questo momento non è tanto nel metodo di produzione, è nel tipo di intelligenza che viene data alla macchina.
Dino Feragotto e Martina Gandini - Saitel Srl

Bisogna innovare, bisogna cercare qualcosa di nuovo, tipi di lavorazioni e clienti. Bisogna proporre e allargare la base.
Stefano Bravin - Bravin Srl

Crediamo molto nella squadra, da soli non si va nessuna parte. Se lo capiamo, riusciamo ad ampliare la gamma di servizi e aiuti che possiamo dare al cliente.
Alessandro Sist - Siom Termoplast Srl

La nuova generazione deve riconoscere che ciò che è stato fatto fino ad oggi ha un valore e prenderlo come base di partenza per poter portare avanti cose nuove ed innovare.
Andrea Della Schiava - TSM Srl

Il Made in Italy è frutto di tanti anni di lavoro fatti con passione, con competenze, con dettagli, stile, qualità e ultimamente anche puntualità.
Fabrizio Bozzolan - Abilo Srl

È importante cavalcare l’innovazione, avere i partner giusti, far parte di un sistema dove l’innovazione diventa il motore per sviluppare idee ed allargare il proprio business.
Daniele Cadel - Cadel Srl

Oggi misurare un fenomeno fisico diventa sempre più fondamentale. Se io lo misuro lo conosco, se lo conosco lo domino.
Michele Marchesan - Time Srl

Oggi bisogna saper provare, saper osare, provare nuove vie e non bisogna aver paura di sbagliare. Senza errori è difficile imparare e se si ha paura di fare errori, non si migliora.
Massimo Carlini - Comefri Spa

Io dico ai giovani di andare in aziende di questo tipo e vedere di persona il lavoro per poi decidere per il loro futuro.
Andrea Da Re - Ormal Srl

La ricerca e sviluppo è fondamentale in questo periodo. Sono sfide che devono essere colte, grosse opportunità che anche una piccola-media impresa può sfruttare.
Francesca Bozzi - BM Plus Srl

Io adoro il Made in Italy, perché credo che quello che abbiamo noi nel DNA non ce l’ha nessuno, per fortuna.
Siro Brieda - Brieda Cabins Srl

Internet, i social, i robot, le automazioni hanno monopolizzato il mondo. Ovviamente hanno fatto sì che anche il mondo produttivo si modificasse seguendo questi nuovi filoni.
Bruno Ceruetto - Metallaser Srl

È cambiato il modo di lavorare, sono cambiati i tempi delle risposte che il mercato necessita, i clienti e gli atteggiamenti dei clienti e quindi dobbiamo cambiare anche noi.
Andrea Piccinin - RDZ Spa

Un’azienda deve investire continuamente in nuove tecnologie, macchinari, infrastrutture, software. Non si può pensare di stare a guardare.
Luca Forgiarini - Officine Forgiarini Snc

Innovazione non è solo portare tecnologie nuove ma anche studiare brevetti nuovi. Senza ricerca su estetica, materiali e meccanica di funzionamento non ci sono risultati positivi.
Gianni Pauletta - Lionsteel Sas

I giovani d’oggi possono trovare il loro ruolo nelle aziende della meccanica perché la meccanica è in cerca di giovani con specializzazioni fresche da trasferire in azienda.
Davide Boeri - Cromo Friuli Srl

Abbiamo un processo di digitalizzazione in atto: un percorso faticoso, ma fondamentale per fare un salto di qualità a livello di cultura aziendale e di professionalità.
Elisa e Luca Favetta - Mould Solutions Srl

Tutti noi che lavoriamo in ufficio dobbiamo lavorare per la produzione, non il contrario: se la vivi, la conosci e hai rispetto per le persone che ci lavorano.
Redento Fabbro e Andrea Forgiarini - Pelfa Group Srl

Bisognerebbe visitare le fabbriche e bisognerebbe vedere cosa c’è e il lavoro che c’è dietro. La gente non si sporca più le mani come una volta, non fa più la stessa fatica.
Alessandra e Gianluca Todesco - Trattamenti Termici Todesco Sas

Puntare su un brevetto oggi vuol dire in qualche modo legare il lavoro che questo potrebbe sviluppare al nostro territorio e questo ha una valenza sociale non indifferente.
Stefano Padoan - PMI Srl

Per noi il Made in Maniago è una caratterizzazione che dà sicurezza, una sicurezza che dura da 600 anni.
Diego Ghezzi - Medesy Srl

Gli errori nel settore automotive si pagano a caro prezzo però da un lato è un grosso elemento di stimolo a crescere e migliorare la propria organizzazione.
Massimo Burello - Burello Srl

Con questo lavoro, unito al designer, riusciamo a realizzare dei prodotti che possono essere portati anche all’estero, con la missione di portare all’estero il Made in Italy.
Emanuela Degano - Degano Primo Srl

Devo dare la possibilità alla società di continuare a crescere e a svilupparsi, quindi per me azienda significa prospettive di sviluppo futuro per il territorio.
Agostino Pettarini - Pettarini Srl

È una strada lunga che porto avanti con tanta passione perché per questo lavoro è quello che ci vuole. Senza la passione non si va da nessuna parte.
Kevin Del Mistro - Meccaniche Del Mistro Srl

Se potessi parlare ad un ragazzo di quattordici anni gli consiglierei sicuramente di studiare quello che gli piace, cercandolo però tra le materie STEM.
Cristina Mattiussi - Engen Meccanica Srl